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Salta perdió 335 empleos mineros formales en un año

La provincia llegó al Día del Trabajador Minero con 5.569 puestos registrados en marzo de 2026, una caída interanual del 5,7%. Aun así sigue liderando el empleo minero del NOA.

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Por Redacción Axi

jueves, 12 de noviembre de 2026, 10:07 hs

Salta perdió 335 empleos mineros formales en un año

Redacción / Axi

Axi (Buenos Aires, 12 de noviembre de 2026).- Salta registró 5.569 trabajadores mineros formales en marzo de 2026, 335 menos que un año antes, según la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera. La caída interanual del 5,7% convirtió a la provincia en la jurisdicción con mayor retroceso laboral del NOA.

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El retroceso salteño frente al crecimiento nacional

El informe oficial contabilizó 40.141 empleos directos en la minería argentina, con un crecimiento interanual del 1,2%. Catamarca aumentó su dotación un 21,9%, mientras que Jujuy retrocedió apenas un 0,9%. Salta perdió empleo cuando otras provincias mineras lograron ampliar sus planteles, de acuerdo con la estadística difundida por el organismo nacional.

Pese a la caída, la provincia continúa encabezando el empleo minero del NOA y se ubica tercera en el país, apenas diez puestos detrás de San Juan. Esa posición refleja la importancia alcanzada por la actividad, pero también vuelve más incómodo el retroceso registrado en medio de anuncios de inversiones, ampliaciones productivas y récords exportadores.

Exportaciones en alza y empleo en baja

El contraste se vuelve más marcado al observar el comercio exterior. Salta exportó productos mineros por US$502,6 millones durante 2025, un crecimiento interanual del 59%. El aumento de las ventas, impulsado principalmente por el oro y el litio, no estuvo acompañado por una expansión equivalente de los puestos laborales directos, según los datos de la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera.

El dato laboral más reciente corresponde a marzo y fue publicado en junio. Al llegar octubre, la estadística oficial acumulaba siete meses de atraso, por lo que no permite conocer si la pérdida continuó, se detuvo o fue compensada durante la segunda mitad del año.

La discusión sobre la calidad del empleo minero

La caída también plantea una discusión sobre la calidad y permanencia del empleo minero. Las etapas de construcción suelen demandar dotaciones numerosas durante períodos determinados, pero la operación posterior requiere menos trabajadores. Sin información actualizada por proyecto, resulta imposible establecer cuántos puestos fueron temporarios y qué compañías redujeron personal, de acuerdo con lo que surge de la estadística oficial.

El Día del Trabajador Minero recordó la creación de la Asociación Obrera Minera Argentina en 1953. En Salta, la conmemoración encontró al sector rodeado de promesas, inversiones y exportaciones crecientes, pero con 335 empleos menos en la última comparación disponible. El desafío ya no consiste en anunciar proyectos, sino en demostrar cuántos trabajos estables dejan.

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