Axi (Buenos Aires, 23 de septiembre de 2026).- La UOCRA y las compañías operadoras del proyecto de cobre y oro Vicuña cerraron un acuerdo marco que fija un diferencial salarial del 40% para los trabajadores de la construcción destinados a las obras de infraestructura en alta montaña.
El convenio abarca a los trabajadores afectados a las obras de infraestructura en alta montaña del proyecto ubicado en la Puna sanjuanina, según informaron las partes firmantes.
Alcance del acuerdo
El acuerdo marco fue suscripto por la UOCRA y las compañías operadoras de Vicuña. El diferencial salarial del 40% se aplica a las tareas de construcción destinadas a las obras de infraestructura en alta montaña.
Condiciones de alta montaña
La medida reconoce las exigencias climáticas y geográficas de la Puna sanjuanina, donde se desarrollan los trabajos de ingeniería requeridos para la escala del yacimiento.
Objetivo del convenio
El acuerdo busca garantizar la estabilidad laboral y la continuidad de los trabajos de ingeniería requeridos para la escala del proyecto.
