Axi (Buenos Aires, 8 de agosto de 2026).- El régimen de compre y contratación local en la minería generó un intenso debate entre operadoras y proveedores regionales. La controversia gira en torno al cumplimiento del esquema 90/10, que exige que el 90% de la nómina y los insumos sean de origen provincial.
Reclamo de las cámaras por transparencia
Desde la Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz (Capromisa) y entidades afines del NOA se reclama una mayor transparencia en las licitaciones corporativas y acceso a los pliegos de compra. Las empresas regionales denuncian que, en la práctica, el porcentaje de contratación local no se cumple en su totalidad.
El reclamo apunta a que las operadoras publiquen los detalles de sus procesos de compra y permitan la participación de proveedores locales en igualdad de condiciones. Sin embargo, la industria enfrenta una restricción estructural: la escasez de perfiles técnicos calificados en las comunidades locales para cubrir puestos de alta especialización y suministrar insumos de estándar internacional.
Escasez de perfiles técnicos calificados
La falta de mano de obra especializada es uno de los principales obstáculos para cumplir con el esquema 90/10. Las operadoras mineras necesitan ingenieros, geólogos y técnicos en mantenimiento, entre otros, que no siempre se encuentran en las provincias donde operan.
Esta situación lleva a que las empresas deban recurrir a personal de otras regiones o del exterior, lo que contradice el espíritu de la normativa. Desde Capromisa reconocen que la formación técnica es esencial para cerrar la brecha y garantizar el desarrollo de la cadena de valor local.
Propuestas de flexibilización y capacitación
Frente a este escenario, las cámaras empresariales y las autoridades provinciales comenzaron a discutir mecanismos de flexibilización temporal y programas conjuntos de capacitación técnica. El objetivo es evitar el desabastecimiento de los proyectos en marcha sin rescindir la prioridad de desarrollo para la cadena de valor local.
Una de las propuestas es implementar un régimen transitorio que permita a las operadoras contratar personal foráneo mientras se forman trabajadores locales. También se evalúa la creación de institutos técnicos en las provincias mineras, financiados con aportes del sector privado y del Estado.
Las negociaciones están en una etapa inicial, pero las partes coinciden en que el diálogo es clave para encontrar una solución equilibrada. Mientras tanto, la incertidumbre persiste entre los proveedores regionales, que ven en estas medidas una oportunidad para fortalecer su participación en la industria.
