Acumulado del año y sectores más golpeados
En lo que va de 2026, el sector privado destruyó 134.034 puestos de trabajo (-2,2%), mientras que el sector público perdió 22.681 empleos (-0,7%) frente a julio de 2025. La contracción se extendió a buena parte de la economía: en la comparación mensual, ocho ramas de actividad redujeron sus plantillas, tres mostraron aumentos y otras tres permanecieron estables. La construcción encabezó las bajas, con una caída del 0,6%, seguida por la intermediación financiera (-0,4%). La industria manufacturera, el comercio, el transporte y los hoteles y restaurantes retrocedieron 0,3% en cada caso.
Caída interanual y provincias afectadas
En términos interanuales, la industria manufacturera registró una contracción del 4,4%, la intermediación financiera cayó 4,8% y el comercio retrocedió 3,4%. El transporte y las comunicaciones mostraron una disminución del 2,4%. La caída del empleo formal se extendió a las provincias: 21 de las 24 jurisdicciones registraron bajas del empleo asalariado privado. Las mayores contracciones se observaron en Tierra del Fuego (-12,6%), Misiones (-6%), Corrientes (-5,6%), Formosa (-5,2%) y Santa Cruz (-4,9%).
Salarios reales y poder adquisitivo dispar
En agosto, la remuneración media real aumentó 1,3% respecto del mes anterior en la medición desestacionalizada, según datos provisorios del SIPA. Los salarios de los principales convenios colectivos avanzaron 0,9%. Sin embargo, la recuperación no compensa las pérdidas acumuladas: mientras el salario promedio registrado privado se ubicó un 1,2% por encima del nivel de noviembre de 2023, el salario medio negociado en los principales convenios permaneció 6,9% por debajo de ese punto de referencia. La dispersión entre actividades es significativa.
Empresas y salarios nominales
Durante el primer trimestre de 2026, el número de empresas con empleo se redujo en algo más de 4.000 firmas (-0,7%), con un impacto acotado sobre el empleo asalariado formal privado: se perdieron poco más de 800 puestos de trabajo. La diferencia con trimestres previos, según la Secretaría de Trabajo, se explica por el tamaño de las firmas que abrieron y cerraron. La remuneración nominal bruta promedio de julio fue de $2.256.861, con una suba interanual del 29,3%. La mediana salarial se ubicó en $1.689.227, un 28,2% por encima del mismo mes del año anterior.
